Wyobraź sobie pierwszy dzień pracy bez chaosu: ktoś czeka na Ciebie przy recepcji, prowadzi Cię do biurka, podsuwa najważniejsze linki i mówi, kogo warto złapać „na szybko” po porannej kawie. Właśnie tym kimś jest buddy – Twoja osoba pierwszego kontaktu w Rankomat.pl.

Kim jest buddy i dlaczego ta rola istnieje

Buddy to współpracownik z Twojego zespołu (nie przełożony), który towarzyszy Ci w pierwszych tygodniach. Jest przewodnikiem po naszej kulturze i codzienności: odpowiada na praktyczne pytania o firmę, procesy, narzędzia i zakres obowiązków, a także podpowiada, „jak to się u nas robi” – również w tych nieformalnych sprawach. Taka rola przyspiesza naukę, ułatwia integrację z zespołem i zmniejsza stres, bo od pierwszego dnia masz bezpieczną przestrzeń do pytań i kogoś, kto pokazuje wartości Rankomat.pl w praktyce.

Główne zadania buddy’ego

  • Powitanie i pierwszy dzień – oprowadzenie po biurze, przedstawienie zespołu, wspólne „odczarowanie” agendy startowej.
  • Wsparcie narzędziowe – pomoc w programach i zasobach, na których pracujemy.
  • Kultura i zwyczaje – tłumaczy niepisane reguły, rytuały zespołowe i styl współpracy.
  • Pierwsza linia wsparcia – możesz przyjść z każdym pytaniem, od „gdzie zgłosić urlop?” po „jak priorytetyzujemy zadania?”.
  • Wiedza praktyczna – dzieli się doświadczeniem z roli i kontekstem projektów.
  • Motywacja i feedback – dodaje odwagi, daje konstruktywne wskazówki i wspiera Twój rozwój na starcie.

Buddy a przełożony – czym to się różni?

Buddy pomaga Ci zaadaptować się w codzienności – jest równorzędnym członkiem zespołu i skupia się na praktycznych wskazówkach oraz integracji. Przełożony (formalny lider) kieruje pracą i rozwojem zawodowym: wyznacza cele, zadania i priorytety, odpowiada za Twoją ścieżkę kariery, oceny, awanse i premie oraz zapewnia dostęp do zasobów. Z tej przyczyny przełożony nie jest buddy’m – te role się uzupełniają, ale nie nakładają.

Jak wybieramy buddy’ego w Rankomat.pl

Za wybór odpowiada przełożony, we współpracy z People Managerem. Przed Twoim startem odbywa się krótkie spotkanie, podczas którego planujemy pierwszy dzień, ustalamy zakres wsparcia i wskazujemy właściwego buddy’ego – najczęściej z tego samego zespołu. Wybrana osoba otrzymuje jasny opis roli, dzięki czemu od początku wie, jak najlepiej Ci pomóc.

Co zyskujesz dzięki buddy’emu?

  • Łatwiejszy start – ktoś prowadzi Cię krok po kroku.
  • Mniej stresu – masz „swoją” osobę do szybkich pytań.
  • Praktyczne wsparcie – dostajesz konkretne tipy, a nie ogólne hasła.
  • Szybszą adaptację – zarówno w zespole, jak i w kulturze firmy.
  • Bezpieczną przestrzeń do nauki – pytania są mile widziane.
  • Więcej pewności siebie – regularny, życzliwy feedback i motywacja.

W Rankomat.pl wierzymy, że dobre doświadczenie kandydata zaczyna się zanim otworzysz pierwszy plik. Dlatego już od pierwszego dnia masz przy sobie buddy’ego – kogoś, kto pomoże Ci ogarnąć realia pracy, poczuć się częścią zespołu i szybciej rozwinąć skrzydła. Jeśli lubisz uczyć się w praktyce, cenisz otwartą komunikację i chcesz pracować w miejscu, gdzie wspieramy się na co dzień, nie tylko w teorii – będziesz tu jak u siebie.