W 2026 roku w Polsce jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Cztery z nich wypadają w niedzielę, a dwa – w sobotę. Za święta przypadające w sobotę pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny od pracy. Faktycznie pracownicy zyskają więc aż dziesięć dodatkowych dni wolnych, nie licząc weekendów.

Większość świąt w 2026 roku przypada w środku tygodnia. Daje to możliwość zaplanowania dłuższego wypoczynku. Szczególnie interesujące są okresy wokół majówki, Bożego Ciała czy listopadowych świąt. Sprawdzamy, kiedy w 2026 r. odpoczniemy dłużej oraz jak najlepiej zorganizować przedłużone weekendy.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W 2026 roku przypada 14 świąt, które są jednocześnie ustawowo wolnymi dniami od pracy. Są to:

Data

Dzień tygodnia

Święto

1 stycznia

czwartek

Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki Maryi

6 stycznia

wtorek

Trzech Króli (Objawienie Pańskie)

5 kwietnia

niedziela

Święta Wielkanocne

6 kwietnia

poniedziałek

Poniedziałek Wielkanocny

1 maja

piątek

Święto Pracy

3 maja

niedziela

Święto narodowe Trzeciego Maja – Święto Konstytucji 3 Maja

24 maja

niedziela

Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)

4 czerwca

czwartek

Boże Ciało

15 sierpnia

sobota

Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

1 listopada

niedziela

Wszystkich Świętych

11 listopada

środa

Narodowe Święto Niepodległości

24 grudnia

czwartek

Wigilia Bożego Narodzenia – nowy dzień wolny od 2025 r.

25 grudnia

piątek

Boże Narodzenie (pierwszy dzień Bożego Narodzenia)

26 grudnia

sobota

Boże Narodzenie (drugi dzień Bożego Narodzenia)

W jaki sposób możesz zaplanować dłuższy weekend, aby jak najlepiej wykorzystać w praktyce długie weekendy? Jakie możliwości daje kodeks pracy? Sprawdźmy.

Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje w 2026 roku?

Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego, którego wymiar zależy od ogólnego stażu pracy, a także uzyskanego wykształcenia. Liczba przysługujących dni urlopu może wynosić 20 lub 26 dni w skali roku. Warto pamiętać, że do stażu wliczają się również okresy nauki, co jest szczególnie korzystne dla absolwentów szkół wyższych.

W 2026 roku pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu, jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat. Po osiągnięciu co najmniej 10-letniego stażu liczba ta wzrasta do 26 dni rocznie.

Ustawowy urlop jest niezbywalnym prawem, które pozwala pracownikowi na regenerację sił i odpoczynek. Planowanie go z uwzględnieniem świąt i długich weekendów umożliwia efektywne wykorzystanie czasu wolnego.

Warto więc, aby ostateczna decyzja o terminie urlopu była przemyślana. W 2026 roku, przy odpowiedniej organizacji, można wydłużyć przerwy od pracy, tworząc idealne okazje do podróży lub spędzenia czasu z bliskimi.

Dni wolne w styczniu

W styczniu 2026 r. przypadają 2 dni wolne od pracy. Są to Nowy Rok i Trzech Króli.

Nowy Rok 1 stycznia wypada w czwartek. Korzystając z 1 dnia urlopu (2 stycznia w piątek), można zorganizować sobie długi weekend aż do wtorku 6 stycznia – święta Trzech Króli (w sumie 5 dni wolnych).

19 stycznia zaczynają się ferie zimowe dla uczniów z województwa mazowieckiego, pomorskiego, podlaskiego, świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego i potrwają do 1 lutego.

Dni wolne od pracy w lutym

W tym roku w lutym nie wypada ani jeden dodatkowo wolny dzień od pracy. To czas ferii zimowych dla uczniów. 

Od 2 lutego do 15 lutego 2026 trwa przerwa w nauce w dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, łódzkim, zachodniopomorskim, małopolskim i opolskim. Od 16 lutego do 1 marca 2026 wypoczywają uczniowie z podkarpackiego, lubelskiego, wielkopolskiego, lubuskiego i śląskiego.

Dni wolne od pracy w marcu

W marcu 2026, podobnie jak w lutym, nie wypadają żadne święta i dni wolne ustawowo

Dni wolne od pracy w kwietniu

W 2026 roku Święta Wielkanocne wypadają właśnie w kwietniu, a co za tym idzie, pojawia się szansa na długi weekend. 5 kwietnia (niedziela) wypada Wielkanoc, natomiast 6 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny, który ustawowo jest dniem wolnym od pracy, przedłużającym weekend świąteczny.

Dni wolne od pracy w maju

Długi weekend majowy to najbardziej oczekiwane wolne przez wszystkich Polaków. 1 maja wypada Święto Pracy, a 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja.

Ten pierwszy dzień wolny to piątek, a drugi – niedziela. Niestety, w 2026 roku nie ma możliwości wydłużenia majówki bez wykorzystania urlopu, ponieważ między świętami wypada sobota i niedziela.

W tym samym miesiącu przypada też inne święto, czyli Zielone Świątki (24 maja). Niestety, będzie ono miało miejsce w niedzielę, a zatem pracownikom nie przysługuje dodatkowe wolne od pracy.

Dni wolne od pracy w czerwcu

W czerwcu 2026 r. mamy do czynienia z jednym świętem. Dnia 4 czerwca (czwartek) wypada Boże Ciało. Biorąc 1 dzień urlopu, w piątek 5 czerwca, można zyskać długi weekend od czwartku do niedzieli.

Dni wolne od pracy w lipcu

W lipcu 2026 r. nie możemy liczyć na dodatkowe wolne. Wielu z nas jednak w szczycie sezonu planuje wyjazdy wakacyjne.

Dni wolne od pracy w sierpniu

W sierpniu 2026 roku w Polsce przypada jeden dzień ustawowo wolny od pracy. Jest nim 15 sierpnia (sobota), kiedy obchodzone są jednocześnie dwa święta: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego.

Święto wypada w sobotę, a więc po stronie pracodawcy spoczywa obowiązek wyznaczenia innego dnia wolnego od pracy w danym okresie rozliczeniowym. Warto poruszyć ten temat z pracodawcą wcześniej.

W związku z potencjalnym długim sierpniowym weekendem pozwoli to wcześniej zaplanować wolne nad morzem, w górach lub za granicą.

Dni wolne od pracy we wrześniu

W tym roku we wrześniu nie przypadają żadne święta. To jednak koniec lata i początek jesieni – dobry czas na planowanie krótkich wypadów weekendowych. Warto też pomyśleć o wakacjach poza sezonem – jest taniej i mniej tłoczno.

Dni wolne od pracy w październiku

W październiku także nie przypadają żadne święta i uroczystości. Niemniej warto zaplanować krótkie wyjazdy weekendowe po Polsce (złota jesień to doskonała okazja na wycieczki górskie) albo city break do europejskich miast (można liczyć na bardziej atrakcyjne ceny i mniejsze obłożenie turystami).

Dni wolne od pracy w listopadzie

W listopadzie 2026 roku w Polsce przypadają dwa święta. Pierwszy z nich to 1 listopada (niedziela), czyli Wszystkich Świętych. Jako że święto to wypada w niedzielę, pracownicy nie skorzystają z dodatkowego wolnego od czasu pracy.

Drugi dzień wolny to 11 listopada (środa) – Święto Niepodległości. Jeśli zdecydujesz się wziąć 2 dni urlopu (czwartek i piątek w dniach 12-13 listopada), możesz wydłużyć ten okres wolny, zyskując pięciodniową przerwę na regenerację lub krótki wyjazd.

Dni wolne od pracy w grudniu

Grudzień to oczywiście święta Bożego Narodzenia. Dniami ustawowo wolnymi od pracy będą w tym roku 24 grudnia (czwartek), 25 (piątek) i 26 grudnia (sobota – drugi dzień Bożego Narodzenia).

Niestety, dzień poprzedzający nadejście Nowego Roku, czyli popularny Sylwester nie jest dniem wolnym od pracy.

Jak zaplanować dni wolne od pracy w 2026 roku?

Planowanie z wyprzedzeniem to skuteczny sposób na maksymalne wykorzystanie dni wolnych w 2026 roku. Dzięki sprytnemu połączeniu świąt z dniami urlopowymi możesz zyskać kilka dłuższych weekendów:

  • Styczeń: Warto wziąć dwa dni wolnego – 2 i 5 stycznia (piątek i poniedziałek). Dzięki temu połączysz te dni z Nowym Rokiem (1 stycznia, czwartek) i weekendem, a także Świętem Trzech Króli (6 stycznia, wtorek). Daje to łącznie aż 6 dni odpoczynku na dobry początek Nowego Roku.
  • Czerwiec: Boże Ciało (4 czerwca) przypada w czwartek. Biorąc urlop na 5 czerwca (piątek), możesz skorzystać z aż czterodniowej przerwy.
  • Sierpień: Święto Wojska Polskiego (15 sierpnia) wypada w sobotę. Za to święto przysługuje dodatkowy dzień wolny do odebrania w tym samym okresie rozliczeniowym – warto ustalić z pracodawcą korzystny termin.
  • Listopad: Święto Niepodległości (11 listopada) przypada na środę. Wolne 12 i 13 listopada (czwartek i piątek) pozwoli przedłużyć weekend do pięciu dni.
  • Grudzień: Wigilia (24 grudnia) jest dniem wolnym i wypada w czwartek. W połączeniu z Bożym Narodzeniem (25–26 grudnia) i weekendem, bez dodatkowego urlopu na pracowników czeka łącznie aż 5 dni wolnego. Za drugi dzień świąt (sobota) przysługuje dodatkowy dzień wolny. Można ustalić z pracodawcą jego odbiór np. na 28 grudnia (poniedziałek), zyskując dodatkowy (szósty) dzień.

Jeśli zdecydujesz się na dodatkowe dni urlopu w strategicznych momentach, możesz przedłużyć czas odpoczynku. Jednocześnie ograniczysz liczbę wykorzystanych dni z przysługującego limitu.

Jak wybrać ubezpieczenie na długie weekendy w 2026?

Jeśli planujesz dni wolne poza domem, pamiętaj by zadbać o swoje bezpieczeństwo, zwłaszcza w przypadku wyjazdów zagranicznych. Ubezpieczenie turystyczne kosztuje mniej niż kawa na lotnisku, a jego zakup zajmie Ci mniej czasu niż zaplanowanie długiego weekendu.

Wakacje zagraniczne
UbezpieczycielZakres ubezpieczeniaCena
Koszty leczenia
340 756 zł
Ratownictwo
340 756 zł
Bagaż
2 130 zł
Dodatkowo: NNW: 21 297 złOC: 425 945 złSporty objęte polisą: 100Zdarzenia pod wpływem alkoholuCOVID-19
73,22 zł
2 os. / 7 dni
73,22 zł
2 os. / 7 dni
Koszty leczenia
851 890 zł
Ratownictwo
29 816 zł
Bagaż
2 000 zł
Dodatkowo: NNW: 40 000 złOC: 425 945 złSporty objęte polisą: 85Zdarzenia pod wpływem alkoholuCOVID-19
89,60 zł
2 os. / 7 dni
89,60 zł
2 os. / 7 dni
Koszty leczenia
1 250 000 zł
Ratownictwo
1 250 000 zł
Bagaż
5 000 zł
Dodatkowo: NNW: 75 000 złOC: 500 000 złSporty objęte polisą: 52Zdarzenia pod wpływem alkoholuCOVID-19
201,74 zł
2 os. / 7 dni
201,74 zł
2 os. / 7 dni
Koszty leczenia
2 129 726 zł
Ratownictwo
2 129 726 zł
Bagaż
6 389 zł
Dodatkowo: NNW: 63 891 złOC: 851 890 złSporty objęte polisą: 63Zdarzenia pod wpływem alkoholuCOVID-19
250,00 zł
2 os. / 7 dni
250,00 zł
2 os. / 7 dni

Wystarczy, że wypełnisz krótki formularz i zapoznasz się z przedstawionymi ofertami.  Wybraną polisę zakupisz online, opłacając składkę przez system płatności internetowych.

Naszym okiem

Polisa powinna pokrywać koszty leczenia i ratownictwa. Przyda się też NNW i OC w życiu prywatnym, a także ubezpieczenie bagażu. Dodatkowo możesz rozszerzyć ochronę o zdarzenia pod wpływem alkoholu, zaostrzenie chorób przewlekłych lub uprawianie sportów wysokiego ryzyka czy ekstremalnych. Każdy może dopasować ubezpieczenie do swoich potrzeb i kierunku wyjazdu.
Patrycja Pałka, Specjalista ds. ubezpieczeń turystycznych

Taką polisę znajdziesz już od około 3 zł za dzień. Możesz to zrobić za pomocą naszego kalkulatora ubezpieczeń turystycznych. Dokumenty otrzymasz na maila. Zapisz je lub wydrukuj i ciesz się długimi weekendami bez dodatkowych konsekwencji.

Co warto wiedzieć?

  1. W 2026 roku aż 14 dni będzie ustawowo wolnych od pracy. Niektóre z nich wypadają jednak w weekendy.
  2. Za święta przypadające w 2026 r. w sobotę (15 sierpnia i 26 grudnia) pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny – warto ustalić to z wyprzedzeniem, aby móc zaplanować dłuższy wypoczynek.
  3. Przedłużone wolne od pracy warto zaplanować na początku stycznia (przy okazji Nowego Roku i Trzech Króli), w czerwcu przy Bożym Ciele oraz w listopadzie przy Święcie Niepodległości.
  4. Długie weekendy można spędzić, podróżując po Polsce, jak również za granicę.
  5. Na każdy wyjazd zagraniczny warto wykupić dobre ubezpieczenie turystyczne – polisę można kupić już za kilka złotych dziennie.

Najczęściej zadawane pytania

  1. Jakie dni są ustawowo wolne od pracy w 2026 roku?

    W 2026 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym Nowy Rok, Trzech Króli, Wielkanoc, majówka, Boże Ciało, Wniebowzięcie NMP, Wszystkich Świętych, Święto Niepodległości, Wigilia i Boże Narodzenie.

  2. Jakie dodatkowe dni wolne od pracy?

    Dodatkowe dni wolne przysługują za święta przypadające w sobotę – pracodawca ma obowiązek wyznaczenia innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym.

  3. Czy 3 Króli jest wolne 2026?

    Tak, Trzech Króli (6 stycznia) jest wolne od pracy. W 2026 roku będzie to wtorek.

  4. Czy 3 stycznia jest dniem wolnym od pracy?

    Nie, 3 stycznia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy – w 2026 roku wypada w sobotę.

  5. Jakie są długie weekendy w 2026 roku?

    Długie weekendy można zaplanować przy okazji Nowego Roku i Trzech Króli (styczeń), a także w okolicy Bożego Ciała (czerwiec) oraz Święta Niepodległości (listopad). 

  6. Czy za 3 maja 2026 przysługuje dzień wolny?

    Nie. Święto Konstytucji 3 Maja w 2026 roku wypada w niedzielę. Za święta przypadające w niedziele pracownikom nie przysługuje dodatkowy dzień wolny.

  7. Za jakie dni dodatkowe wolne 2026?

    W 2026 roku dodatkowe dni wolne przysługują za święta przypadające w sobotę: 15 sierpnia (Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny) i 26 grudnia (drugi dzień Bożego Narodzenia).

  8. Ile dni pracujących będzie w 2026 roku?

    W 2026 roku będzie 251 dni roboczych. Oznacza to 2008 godzin pracy.