Praca sezonowa poza granicami Polski to okazja do zarobienia większej niż w ciągu roku gotówki ze względu na wyższe zapotrzebowaniem pracowników na farmach, plantacjach i w sadach. Rosnąca drożyzna i spowolnienie gospodarcze spowodowało, że Polacy znów szukają zarobku poza granicami kraju. Ubezpieczenie do pracy za granicą to jeden z najważniejszych aspektów przygotowań do wyjazdu.   

Dzięki takiej ochronie w razie problemów ze zdrowiem czy wypadku nie musisz bać się wysokich opłat za leczenie czy powrót do Polski. Podpowiadamy, jakie ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicą powinieneś wybrać, aby sezonowa praca w obcym kraju z zarobku nie przerodziła się w niezapowiedziany koszt.  

5 kroków do bezpiecznej pracy za granicą

Dlaczego warto kupić ubezpieczenie do pracy za granicę?

Wyjeżdżając do pracy za granicę, warto wykupić odpowiednie ubezpieczenie, które będzie stanowiło ochronę, jeśli w trakcie pobytu przydarzy Ci się nieszczęście. Wypadek lub choroba może przytrafić się każdemu, a praca, nie tylko ta sezonowa, sprzyja temu bardziej niż zwykły, turystyczny wyjazd.  

Na wypadki szczególnie narażone są osoby, które pracują na wysokościach lub budowach, a także operatorzy maszyn i ciężkiego sprzętu. Niezależnie od wykonywanej profesji, możesz natomiast spotkać się z sytuacją, w której konieczna będzie wizyta u lekarza lub dentysty, wykonanie specjalistycznych badań albo pobyt w szpitalu. 

W takiej sytuacji ubezpieczenie do pracy za granicą będzie niezbędne, jeśli chcesz uniknąć konieczności płacenia za tego typu usługi z własnej kieszeni.  

Ubezpieczenie do pracy za granicą – czy jest obowiązkowe? 

Wykupienie polisy ubezpieczeniowej na wyjazd do pracy za granicą nie jest obowiązkowe. I bez niego możesz przekroczyć granicę krajów, do których najczęściej wyjeżdżają Polacy w celach zarobkowych i podjąć tam pracę.  

Musisz jednak pamiętać, że dobre ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicą jest właściwie jedynym pewnym sposobem, aby ustrzec się wysokich kosztów leczenia w kraju pobytu – a jak wiadomo, w pracy sezonowej o wypadki nietrudno.

Jeśli nie chcesz przywieźć zza granicy obciążeń finansowych, powinieneś zakupić ubezpieczenie rozszerzone o pracę fizyczną. Dla własnego bezpieczeństwa, bez formalnego obowiązku.  

Ubezpieczenie pracy sezonowej za granicą – dlaczego EKUZ nie wystarczy? 

Jadąc do pracy za granicę, oczywiście możesz skorzystać z Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Mogą ją wyrobić wyłącznie osoby ubezpieczone w polskim NFZ. Karta daje Ci możliwość korzystania z publicznej opieki medycznej w krajach Unii Europejskiej oraz EFTA na takich samych zadach jak obywatele danego kraju. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego pokrywa jednak tylko podstawowe usługi medyczne w sytuacjach, które wymagają udzielenia pomocy.

O tym, czy sytuacja jest wystarczająco poważna, aby udzielić świadczenia, decyduje lekarz przyjmujący pacjenta. 

Na stronie polskiego MSZ możemy przeczytać, że, jeśli posiadasz EKUZ:  

Prawo do leczenia przysługuje Ci na tych samych zasadach, na jakich korzystają z niego obywatele kraju, do którego się udajesz. Jeśli w danym państwie jest np. obowiązek opłacenia części kosztów za wizytę u lekarza, to i Ty za nią zapłacisz. NFZ tego nie pokryje. Np. we Francji zapłacisz 30% honorarium lekarza, w Austrii – koszt wezwania karetki, w Niemczech – 10 euro za dzień pobytu w szpitalu.  

Łatwo więc wywnioskować, że Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego nie zapewnia kompletnej ochrony, zwłaszcza jeśli wyjeżdżasz do pracy za granicą. Czego karta nie pokryje?  

  • Transport medyczny do kraju – jeśli podczas wyjazdu dojdzie do wypadku lub choroby, która uniemożliwi Ci samodzielny powrót do Polski, potrzebny będzie transport medyczny. Za granicą jest on naprawdę bardzo drogi (może Cię to kosztować nawet do kilkudziesięciu tysięcy złotych!).  

  • Leczenie stomatologiczne – w wielu krajach jest płatne nawet w wersji profilaktycznej.  W większości zapłacić musisz jednak przede wszystkim za zabiegi stomatologiczne i prześwietlenia, jak również wszystkie nagłe sytuacje, które mogą przydarzyć się podczas pobytu za granicą.  

  • Leczenie prywatne – zdarza się, że jeśli zależy Ci na szybkiej interwencji, to udajesz się do prywatnego lekarza, zwłaszcza jeśli pracujesz i mieszkasz w miejscu, w którym o dostęp do publicznej służby zdrowia jest bardzo ciężko. Karta EKUZ nie pokryje kosztów leczenia prywatnego w żadnym stopniu – a mogą one być nawet kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. 

  • Transport karetką i hospitalizacja – jeśli chodzi o te usługi, ich cena zależy od konkretnego kraju. W niektórych podstawowy pobyt w szpitalu i wymagający ratowania życia przewóz karetką są darmowe, w innych trzeba za nie zapłacić z własnej kieszeni. Oczywiście EKUZ nie pokryje też kosztów hospitalizacji w placówkach innych niż publiczne. 

Oto przykładowe koszty leczenia w krajach, do których Polacy chętnie wyjeżdżają na zagraniczny zarobek:  

Kraj 

Wizyta lekarska (nagłe przypadki) 

Pobyt w szpitalu 

Stomatolog 

Transport karetką 

Holandia 

Bezpłatnie 

Bezpłatnie 

Całkowite 

Bezpłatnie 

Belgia 

20% kosztów 

Opłata za pierwszy dzień 42,58 euro – później 15,39 euro dziennie, dla dzieci stawka obniżona do 5,44 Euro; dzienna opłata za leki stosowane podczas hospitalizacji wynosi 0,62 euro 

Od 20 do 40% 

Płatnie, koszty zwracane tylko gdy wezwiemy karetkę pogotowia do wypadku przy pracy i gdy konieczność przewiezienia pacjenta potwierdzi lekarz

Niemcy 

10 euro 

10 euro za dzień 

Częściowe 

Dopłata w wysokości 10%, wynosząca nie mniej niż 5 euro i nie więcej niż 10 euro 

Francja 

25 euro 

20% kosztów pobytu

25 euro 

35% kosztów, dodatkowo ryczałt w wysokości 2 euro (maksymalnie do 4 euro) dziennie od przewoźnika

Włochy 

36,15 euro 

Bezpłatnie 

100% ceny 

Częściowo płatne (w nagłych przypadkach) 

Źródło: nfz.gov.pl

Praca za granicą a ubezpieczenie zdrowotne w Polsce 

Osoby, które na stałe pracują i mieszkają poza Polską, z oczywistych względów płacą składki na Narodowy Fundusz Zdrowia oraz ubezpieczenie społeczne w kraju swojego przebywania. Przez polską służbę zdrowia takie osoby traktowane są więc jak obcokrajowcy.  

W przypadku wykonywania pracy tymczasowej, sezonowej jest podobnie. Osobie, która podjęła legalnie pracę za granicą, już od pierwszego dnia zatrudnienia przysługuje ubezpieczenie zdrowotne danego kraju. Pod względem ubezpieczenia zdrowotnego nie ma znaczenia, czy będziesz pracował tydzień, miesiąc czy jeszcze dłużej. Znaczenie ma sam fakt podjęcia pracy. Zanim zaczniesz zarabiać, sprawdź czy Twój pracodawca opłaci ubezpieczenie zdrowotne na czas pobytu za granicą.

Co powinno zawierać ubezpieczenie pracy za granicą? 

Ubezpieczenie do pracy za granicą pokryje nierefundowane przez EKUZ usługi, w tym także udzielenie pomocy medycznej, leczenie prywatne, zakup leków i środków opatrunków, czy organizację przyjazdu i pobytu bliskiej osoby. Powinno zawierać przede wszystkim następujące elementy:  

  • Ubezpieczenie kosztów leczenia. To podstawowy, najważniejszy element ochrony zastępujący ubezpieczenie zdrowotne. Uchroni Cię w przypadku zachorowania przed ponoszeniem wysokich kosztów związanych z leczeniem, wykonywanymi zabiegami oraz innymi usługami medycznymi. Operacja, badania, pobyt w szpitalu, wizyta u specjalisty (także stomatologa), jak również wykupienie niezbędnych lekarstw to duży wydatek, który towarzystwo ubezpieczeniowe pokryje tylko w sytuacji, gdy poszkodowany posiada odpowiednie ubezpieczenie kosztów leczenia. Zwrócić również uwagę, ile wynosi suma ubezpieczenia na pokrycie kosztów leczenia. Powinna ona być odpowiednio duża oraz adekwatna do miejsca wyjazdu, aby w całości mogła pokryć koszty związane z zaistniałymi szkodami. Nie powinna wynosić mniej niż 30 000 euro w przypadku zarobkowania za granicą na terenie krajów europejskich.  

  • Transport medyczny. Jeden z najistotniejszych elementów każdej turystycznej polisy. Koszty takiego transportu mogą bowiem sięgać nawet kilkudziesięciu tysięcy euro. Dlatego też upewnij się, że wykupiona przez Ciebie polisa zapewni zabezpieczenie w takim zakresie.  

  • Assistance. Zapewni Tobie oraz Twoim bliskim opiekę i ochronę w przypadku nieszczęśliwego wypadku podczas wyjazdu do pracy za granicą. Zagwarantuje nie tylko udzielenie pomocy medycznej w formie najważniejszych informacji czy wskazówek, lecz także natychmiastowe porady oraz pokrycie kosztów takich jak nocleg, przyjazd członka rodziny czy wcześniejszy powrót do kraju. Pakiet Assistance w polisie turystycznej najczęściej zapewnia także opiekę nad dziećmi, kiedy ich opiekunowie lub rodzice są osobami poszkodowanymi.  

  • Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW). Na podstawie takiego ubezpieczenia towarzystwo wypłaci Ci odszkodowanie z tytułu poniesienia osobowych szkód, takich jak na przykład w razie trwałego uszczerbku na zdrowiu. Zadbaj, aby gwarantowana suma takiego ubezpieczenia była odpowiednio wysoka.  

  • Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (ubezpieczenie OC). Istotne w sytuacji, gdy w wyniku spowodowanego przez Ciebie wypadku straty lub uszczerbku na zdrowiu, szkody doznają osoby trzecie. W takiej sytuacji ubezpieczenie OC ochroni Cię przed często wysokimi kosztami będącymi następstwem spowodowania szkody, a Twoja polisa pokryje sumę odszkodowania dla osób, które ucierpiały wskutek tego działania.  

  • Ubezpieczenie bagażu. Zniszczenie bagażu lub zgubienie go przez linie lotnicze to sytuacje, które niestety zdarzają się stosunkowo często. Tymczasem na wyjazdy do pracy sezonowej często zabieramy cenne przedmioty, jak np. niezbędna elektronika czy ważne dla nas przedmioty osobiste. Ubezpiecz bagaż i nie dokładać sobie dodatkowego stresu związanego z ewentualnym zniszczeniem, zgubieniem czy kradzieżą bagażu.  

Uwaga!

Jeśli wykonujesz pracę umysłową, dodatkowe zabezpieczenie nie będzie potrzebne, a sama polisa turystyczna wystarczy jako ochrona. Jeśli jednak podczas podróży będziesz pracował fizycznie, ubezpieczenie trzeba rozszerzyć.  Dodatkowej ochrony potrzebujesz także, jeśli przyjmujesz leki na stałe i pozostajesz pod opieką lekarza. Wówczas musisz sprawdzić, czy ubezpieczenie zapewnia dodatek 'choroby przewlekłe'.

Czy wyjazd do pracy wymaga rozszerzenia ochrony? 

O wypadek podczas pracy przy zbiorach nietrudno. Dlatego zwykła polisa nie wystarczy Ci podczas wyjazdu na saksy. Konieczne jest rozszerzenie ochrony o kategorię „praca fizyczna”. 

Warto dodać, że ubezpieczyciele jako pracę fizyczną definiują nie tylko legalne działania w celach zarobkowych, ale też wyjazd w ramach wolontariatu czy pracę na czarno, bez umowy.  

Wypowiedź eksperta

Wykonywanie pracy fizycznej poza granicami kraju ubezpieczyciele uznają za czynność obarczoną wyższym ryzykiem wystąpienia nieszczęśliwych zdarzeń. Podstawowa polisa podróżna nie jest zatem wystarczająca. W trakcie jej zawierania powinniśmy zwrócić uwagę, aby posiadała odpowiednie rozszerzenie pozwalające pokryć koszty leczenia spowodowane wypadkiem przy pracy.
Patrycja Pałka, Specjalista ds. ubezpieczeń turystycznychPatrycja Pałka, Specjalista ds. ubezpieczeń turystycznych

Praca umysłowa a praca fizyczna - czym się różnią?

Każdy pracownik, który podejmuje decyzję o wyjeździe do pracy za granicę powinien mieć odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to zarówno osób, które w trakcie wyjazdu wykonywać będą pracę fizyczną, jak i tych pracujących umysłowo.  

Większość towarzystw ubezpieczeniowych uznaje jednak pracę fizyczną za bardziej niebezpieczną, dlatego jej wykonywanie wymaga zabezpieczenia w postaci dodatkowego rozszerzenia. Ochrona „pracy fizycznej” powinna obejmować Cię, jeśli podczas wyjazdu wykonujesz prace wymagające użycia siły mięśni oraz umiejętności manualnych i praktycznych.

Rozszerzona ochrona będzie potrzebna także w przypadku tych zajęć, które obejmują jednocześnie wysiłek fizyczny jak i intelektualny.  

Przykład

Adrian wyjechał do Holandii w celu podjęcia pracy na budowie. Niestety już trzeciego dnia pracy spadł z rusztowania i złamał nogę. Złamanie wymagało leczenia operacyjnego, korzystania z odpowiednich leków wspomagających regenerację, jak również rehabilitacji. Na szczęście przed wyjazdem do pracy za granicą Adrian wykupił polisę o sumie gwarantowanej kosztów leczenia na poziomie 300 000 PLN, rozszerzoną o ochronę na wypadek zdarzeń, do których dochodzi w trakcie pracy fizycznej. Adrian zadbał o swoje bezpieczeństwo i posiadał ubezpieczenie turystyczne do pracy za granicą, dzięki czemu towarzystwo ubezpieczeniowe pokryło wszystkie koszty związane z operacją i leczeniem, jak również zrefundowało transport powrotny do Polski.

Przykład

Anna wyjechała do Niemiec i podjęła tam pracę w agencji marketingowej. Anna pracowała umysłowo, jednak po miesiącu pracy doznała nieszczęśliwego wypadku. Schodząc ze schodów w miejscu pracy potknęła się, upadła i skręciła kostkę. Doznała również wstrząśnienia mózgu. Przed wyjazdem Anna wykupiła ubezpieczenie turystyczne z sumą gwarantowaną kosztów leczenia na poziomie 200 000 PLN. Anna nie dokupowała dodatkowej kategorii pracy fizycznej, ponieważ pracowała wyłącznie umysłowo. W efekcie ubezpieczyciel pokrył wszystkie koszty leczenia Anny, a ona nie musiała przejmować się koniecznością poniesienia ich z własnej kieszeni.

Ile wynoszą zwyżki za pracę fizyczną w firmach ubezpieczeniowych? 

Towarzystwa ubezpieczeniowe uznają, że ryzyko doznania wypadku czy urazu podczas wykonywania pracy fizycznej jest wyższe niż w przypadku turystycznego wyjazdu. Dlatego też stosują zwyżki, naliczane przy zakupie ubezpieczenia z rozszerzeniem ryzyka o pracę fizyczną. 

Z jakim wzrostem ceny musisz się liczyć? Każde towarzystwo ustala tę kwestię indywidualnie.

Oto przykładowe różnice, dotyczące dziennego ubezpieczenia dla jednej dorosłej osoby wyjeżdżającej do Niemiec o takim samym zakresie dla polisy z rozszerzeniem o pracę fizyczną i bez niego:  

Ubezpieczyciel  

Cena polisy bez rozszerzenia o pracę fizyczną  

Cena polisy z rozszerzeniem o pracę fizyczną  

Axa Partners

8,89 PLN  

13,34 PLN  

Europa Ubezpieczenia  

9,00 PLN  

14,00 PLN  

Generali 

11,00 PLN  

13,00 PLN  

Czy można ubezpieczyć pracę na czarno? 

Poszczególni ubezpieczyciele różnie definiują pojęcie pracy w kontekście rozszerzenie polisy turystycznej. Na przykład w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia (OWU) towarzystwa Uniqa, praca to:  

"(...) podjęcie lub wykonywanie przez Ubezpieczonego czynności w celu zarobkowym bez względu na podstawę prawną zatrudnienia, z wyjątkiem pracy kierowców autokarów i pracy umysłowej (biurowej, naukowej itp.); pracą fizyczną jest również działalność niezarobkowa, np. wolontariat, praktyki zawodowe w warsztacie lub fabryce; jeżeli praca Ubezpieczonego ma charakter pracy fizycznej i jednocześnie pracy umysłowej, przyjmuje się, że Ubezpieczony wykonuje pracę fizyczną.

Przykład

Andrzej wyjechał do pracy na budowie – do Szwecji. Niestety na miejscu okazało się, że pracodawca nie podpisze z nim umowy. Mimo to Andrzej podjął pracę. Po kilku tygodniach pracy spadł z rusztowania i doznał złamania biodra. Pomocy udzielono mu w prywatnej klinice. Na szczęście przed wylotem do Szwecji Andrzej kupił ubezpieczenie turystyczne rozszerzone o kategorię pracy fizycznej wraz z wysoką sumą gwarantowaną kosztów leczenia. Ubezpieczyciel pokrył wszystkie koszty leczenia Andrzeja oraz zorganizował transport powrotny do Polski. Dzięki temu Andrzej, mimo że pracował za granicą bez umowy, nie musiał ponosić z własnej kieszeni kosztów opiewających na kilkadziesiąt tysięcy złotych.

Przykład

Katarzyna wyjechała do sezonowej pracy do Francji. Przed wyjazdem nie zakupiła polisy, ponieważ uznała, że „skoro i tak będzie pracować na czarno, to ubezpieczenie zdrowotne się nie przyda”. Po miesiącu pracy doznała poważnego oparzenia ręki. Liczyła, że skorzysta z karty EKUZ, ale jako że przebywała na prowincji, okazało się, że skorzystanie z prywatnej opieki medycznej jest jedyną szansą na szybką pomoc. W efekcie wszystkie koszty leczenia i rehabilitacji poparzonej ręki, musiała ponieść samodzielnie.

Czy branża ma znaczenie przy wyborze ubezpieczenia do pracy?

Branża nie ma znaczenia przy wyborze ubezpieczenia do pracy tymczasowej. Znaczenie ma ma jednak charakter pracy – fizyczny lub umysłowy. Tak jak już podkreślaliśmy, ubezpieczenie do pracy fizycznej trzeba rozszerzyć za dodatkową składką. Praca fizyczna generuje po stronie towarzystwa ubezpieczeniowego większe ryzyko i stąd zwyżka. 

W efekcie najczęściej na prywatne ubezpieczenie zdrowotne wraz z dodatkowym rozszerzeniem „praca fizyczna” decydują się osoby, które zamierzają pracować w branżach takich jak: 

  • budowlana, 

  • spożywczo-rolnicza (wszelkie prace przy zbiorach), 

  • produkcyjna, 

  • przetwórcza, 

  • gastronomiczna. 

Często ubezpieczyciele wskazują, że za bardziej ryzykowne uważają wykonywanie obowiązków zawodowych z użyciem następujących niebezpiecznych narzędzi, takich jak koparki, ładowarki, piły, młoty pneumatyczne, szlifierki i pilarki, wiertarki udarowe czy obrabiarki oraz inne maszyny techniczne.

Ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicę - jakie sumy gwarantowane wybrać?

Właściwe ubezpieczenie na zagraniczny wyjazd powinno też zapewniać Ci pokrycie wszystkich kosztów leczenia. W związku z tym powinieneś zwrócić uwagę na odpowiednio wysokie sumy gwarantowane. W przypadku pracy w krajach europejskich taka kwota nie powinna być niższa niż 30 000 euro. Poza Europą sumy gwarantowane musza być zacznie wyższe - od co najmniej 50 000 euro w górę.

Jeśli wyjeżdżasz do pracy do krajów słynących z wysokich kosztów leczenia, jak USA, Australia, Japonia czy Kanada lub zamierzasz pracować za granicą przez dłuższy czas, to wybierz polisę z możliwe najwyższą kwotą. Obecnie w naszym kalkulatorze jest to polisa, której suma ubezpieczenia w ramach kosztów leczenia wynosi 40 000 000 zł.

Ile kosztuje ubezpieczenie pracy za granicą? 

To, ile będziesz musiał zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne na wyjazd do sezonowej pracy za granicę, zależy od kilku czynników. Najważniejsze z nich to cel i długość podróży oraz sumy gwarantowane polisy. W szczególności znaczenie mają koszty leczenia, jako najważniejszy element ochrony.

Zasadniczo - czym wyższa suma gwarantowana kosztów leczenia, tym wyższa cena polisy. Znaczenie mają oczywiście również pozostałe elementy, które każdy podróżnik dobiera do polisy indywidualnie.  

Przykład

Joanna wyjechała do sezonowej pracy przy zbiorach do Holandii. Przed wyjazdem zakupiła najtańszą polisę, jaką znalazła w sieci – z sumą gwarantowaną kosztów leczenia na poziomie 50 000 zł. Była przekonana, że i tak „przecież nic się nie stanie”. Niestety już po tygodniu od rozpoczęcia pracy doznała złamania ręki. Złamanie okazało się na tyle poważne, że konieczna była operacja. Operacja niestety nie powiodła się i została powtórzona. Ostatecznie Joanna spędziła w szpitalu ponad 2 tygodnie. Ubezpieczenie z tak niską sumą gwarantowaną kosztów leczenia nie wystarczyło na pokrycie wszystkich wygenerowanych kosztów hospitalizacji, operacji i lekarstw. Pani Joanna zmuszona była dopłacić kilkanaście tysięcy złotych z własnej kieszeni.

Przykład

Krzysztof wyjechał do pracy do Norwegii. Wiedząc, że w Norwegii koszty życia, jak i leczenia są znacznie wyższe niż w Polsce, przed wyjazdem zakupił dobre ubezpieczenie do pracy fizycznej – z sumą gwarantowaną kosztów leczenia na poziomie 500 000 zł. Niestety w trakcie pracy na wysokości doznał wypadku, na skutek którego uszkodzony został jego kręgosłup. Krzysztofa operowano trzy razy, a w szpitalu spędził łącznie ponad miesiąc. Odbywał również rehabilitację. Dzięki temu, że zakupił ubezpieczenie z wysoką sumą gwarantowaną kosztów leczenia, w pełni wystarczyło ono na pokrycie wydatków związanych z tak poważnym wypadkiem. Dodatkowo, jako że oferta wybrana przez Krzysztofa zawierała również inne elementy, otrzymał on także odszkodowanie z NNW, a ubezpieczyciel pokrył koszty transportu powrotnego do Polski.

"Poniżej przygotowaliśmy kilka przykładowych ofert ubezpieczenia dla jednej osoby dorosłej, która wyjeżdża w celu pracy fizycznej do Holandii. Oferty zawierają różne sumy gwarantowane kosztów leczenia, jak również różnią się zakresami.  

Ubezpieczenie na wyjazd do pracy fizycznej
UbezpieczycielZakres ubezpieczeniaCena
Wiener
Koszty leczenia
273 878 zł
Ratownictwo
273 878 zł
Bagaż
-
10,00 zł
1 os. / 1 dzień
Dodatkowo: NNW: 20 000 złOC: 114 116 złOC sportowe: 114 116 złsporty objęte polisą: 17zdarzenia pod wpływem alkoholuzachorowanie COVID-19
Proama
Koszty leczenia
300 000 zł
Ratownictwo
300 000 zł
Bagaż
-
11,00 zł
1 os. / 1 dzień
Dodatkowo: NNW: 30 000 złOC: 50 000 złzdarzenia pod wpływem alkoholuzachorowanie COVID-19
AXA Partners
Koszty leczenia
600 000 zł
Ratownictwo
600 000 zł
Bagaż
3 000 zł
13,34 zł
1 os. / 1 dzień
Dodatkowo: NNW: 50 000 złOC: 250 000 złOC sportowe: 250 000 złsporty objęte polisą: 114zdarzenia pod wpływem alkoholusprzęt sportowyzachorowanie COVID-19
Europa Ubezpieczenia
Koszty leczenia
456 463 zł
Ratownictwo
45 903 zł
Bagaż
4 565 zł
14,00 zł
1 os. / 1 dzień
Dodatkowo: NNW: 45 646 złOC: 456 463 złOC sportowe: 456 463 złsporty objęte polisą: 10zdarzenia pod wpływem alkoholusprzęt sportowyzachorowanie COVID-19
Ubezpieczenie na wyjazd do pracy fizycznej
Wiener
10,00 zł 1 os. / 1 dzień
Koszty leczenia
273 878 zł
Ratownictwo
273 878 zł
Bagaż
-
Dodatkowo: NNW: 20 000 złOC: 114 116 złOC sportowe: 114 116 złsporty objęte polisą: 17zdarzenia pod wpływem alkoholuzachorowanie COVID-19
Proama
11,00 zł 1 os. / 1 dzień
Koszty leczenia
300 000 zł
Ratownictwo
300 000 zł
Bagaż
-
Dodatkowo: NNW: 30 000 złOC: 50 000 złzdarzenia pod wpływem alkoholuzachorowanie COVID-19
AXA Partners
13,34 zł 1 os. / 1 dzień
Koszty leczenia
600 000 zł
Ratownictwo
600 000 zł
Bagaż
3 000 zł
Dodatkowo: NNW: 50 000 złOC: 250 000 złOC sportowe: 250 000 złsporty objęte polisą: 114zdarzenia pod wpływem alkoholusprzęt sportowyzachorowanie COVID-19
Europa Ubezpieczenia
14,00 zł 1 os. / 1 dzień
Koszty leczenia
456 463 zł
Ratownictwo
45 903 zł
Bagaż
4 565 zł
Dodatkowo: NNW: 45 646 złOC: 456 463 złOC sportowe: 456 463 złsporty objęte polisą: 10zdarzenia pod wpływem alkoholusprzęt sportowyzachorowanie COVID-19

Jak bezpiecznie pracować za granicą? 

Praca za granicą powinna być nie tylko opłacalna, ale także – a nawet przede wszystkim – bezpieczna. Nie chodzi jedynie o sam okres wykonywania obowiązków, ale także wybór odpowiedniej, godnej zaufania oferty jeszcze przed wyruszeniem na obczyznę.

Jeśli nie zadbasz należycie o siebie i o to, co może stać się w razie nieszczęśliwego wypadku, pieniądze przywiezione z zagranicznej pracy mogą na nic się przydać. Bezpieczeństwo i poczucie, że w razie problemów możemy liczyć na wsparcie ubezpieczyciela, są nie do przecenienia.  

Oto kilka wskazówek, czego powinieneś unikać, by nie narażać się na niebezpieczeństwo i nie paść ofiarą oszustwa:  

praca za granicą 5 antyporad

Polacy jako pracownicy sezonowi są bardzo cenieni, zwłaszcza w Niemczech i w krajach Beneluksu. Nic więc dziwnego, że chętnie wyjeżdżają, by sobie dorobić w okresie od czerwca do września. 

Pamiętaj, by zdecydować się na legalną pracę oraz dokładnie zapoznać się z  podpisywanymi dokumentami. Dowiedz się, gdzie w razie problemów z nieuczciwym pracodawcą szukać pomocy i oczywiście – jak wybrać najlepsze ubezpieczenie na wszelki wypadek. 

Co warto wiedzieć?

  1.  
  2. Polacy w okresie wakacyjnym w celach zarobkowych najczęściej wyjeżdżają do Niemiec, krajów Beneluksu oraz Skandynawii.
  3. Pracodawcy rzadko oferują pracownikom sezonowym ubezpieczenie, a sam EKUZ nie wystarczy, bo zapewnia tylko podstawową pomoc medyczną.
  4. Na czas pracy za granicą trzeba więc zainwestować w polisę turystyczną, który pokryje ewentualne koszty leczenia i zapewni wsparcie finansowe.
  5.  Standardowa polisa jednak nie wystarczy, ze względu na wyższe ryzyko konieczne jest dodatkowe ubezpieczenie i rozszerzenie ochrony o kategorię "praca fizyczna".
  6.  

Najczęściej zadawane pytania

  1. Czy na wyjazd do pracy fizycznej wystarczy standardowe ubezpieczenie turystyczne?

    Nie, aby pracownik fizyczny podczas wykonywania obowiązków zawodowych za granicą był ubezpieczony, poza podstawową polisą zapewniającą pokrycie usług medycznych, NNW czy OC musi posiadać odpowiednie rozszerzenie o pracę fizyczną. 

  2. Czy w ramach ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej ubezpieczyciel pokryje szkody wyrządzone w pracy?

     Tak, ubezpieczenie OC gwarantuje ochronę podczas całego zagranicznego wyjazdu. Szczegóły warto jednak sprawdzić w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia. 

  3. Czy delegację służbową też trzeba ubezpieczyć?

    Tak, pracownik wyjeżdżający w delegację powinien posiadać ważne ubezpieczenie turystyczne. Jeśli wykonywana przez niego praca ma charakter fizyczny, musi posiadać również dodatkowe ubezpieczenie. 

  4. Kto ma obowiązek kupić ubezpieczenie – pracownik czy pracodawca?

    Ubezpieczenie wyjeżdżającego w delegację pracownika jest obowiązkiem pracodawcy, który wysyła pracownika w delegację. Warto jednak wiedzieć, że pracownik też może wykupić polisę na własną rękę, zwłaszcza gdy zatrudnia się za granicą, a nie wyjeżdża za pośrednictwem polskiego pracodawcy.

  5. Czy można kupić ubezpieczenie do pracy na czarno?

    Tak. Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje także pracę podejmowaną bez dopełnienia stosownych formalności. Ubezpieczyciel nie wymaga od ubezpieczonego przedstawienia umowy potwierdzającej stosunek pracy. Warunkiem jest jednak, aby już kupując ubezpieczenie do pracy, wskazać, że za granicę wybieramy się w celu pracy fizycznej (co wiąże się z rozszerzeniem ochrony i opłatą dodatkowej składki).  

  6. Jakie ubezpieczenie na wyjazd do pracy za granicę?

    Taka gwarancja bezpieczeństwa na czas pracy powinna zapewniać pokrycie nierefundowanych usług medycznych. Podstawowe ubezpieczenie musi też pokrywać NNW oraz OC w życiu prywatnym. Jeśli wyjeżdżasz w celach zarobkowych do pracy fizycznej, musisz mieć rozszerzenie ochrony o ten dodatek. Najlepsze ubezpieczenie do pracy możesz wybrać sam, decydując jakie element oraz sumy gwarantowane będą Ci potrzebne.

  7. Ile kosztuje ubezpieczenie na wyjazd za granicę do pracy?

    To zależy od tego, na jak długo wyjeżdżasz do pracy za granicą. Znaczenie ma też kierunek wyjazdu, wybrane rozszerzenia oraz poszczególne elementy. Każdy ubezpieczyciel ma też swoje pakiety, zakresy ochrony i od tego uzależnia cenę ubezpieczenia zdrowotnego. To, ile kosztuje ubezpieczenie do pracy, sprawdzisz za pomocą naszego kalkulatora.

  8. Gdzie najlepiej ubezpieczyć się na wyjazd za granicę?

    Każde ubezpieczenie do pracy za granicą ma swoje zalety i wady. Najlepiej jednak dopasować ochronę do swoich potrzeb. Zrobisz to za pomocą naszego kalkulatora ubezpieczeń turystycznych. Wystarczy, że wypełnisz krótki formularz i zapoznasz się z przedstawionymi ofertami. Wybraną polisę zakupisz online, szybko, wygodnie i bez wychodzenia z domu.

  9. Jak załatwić ubezpieczenie na wyjazd za granicę?

    Ubezpieczenie podróżne do pracy za granicą możesz kupić online w naszym kalkulatorze. Zajmie to kilka minut, składkę również opłacisz za pomocą szybkich płatności internetowych, co będzie skutkowało wykupieniem ubezpieczenia. Dokument potwierdzający ochronę zostanie wysłany na maila podanego przy zakupie.